Poste vacant : Field Service Engineer

Voici ce que vous ferez en tant que Field Service Engineer

En tant que Field Service Engineer, vous effectuerez des travaux d’entretien et de maintenance sur les grandes fermes solaires gérées par Everday. Nous surveillons en permanence ces installations à distance. En réagissant rapidement aux pannes, nous assurons à nos clients un rendement optimal, tant sur le plan de la production d’énergie que sur le plan financier.

Vous vous déplacez quotidiennement de votre ville d’origine vers nos projets, qui consistent en 1 000 à 100 000 panneaux dans la région de Wallonie. Vous effectuez des travaux sur les panneaux, le câblage et les périphériques et remplacez les onduleurs si nécessaire. En cas de problèmes de surveillance ou de communication des données, c’est vous qui vous rendez sur place pour en rechercher la cause et résoudre le problème. Vous êtes également responsable de l’inspection périodique des systèmes.

Vos principales responsabilités :

• Gestion et maintenance de parcs solaires à grande échelle

• Dépannage des défaillances de la surveillance et de la communication des données

• Inspection périodique des projets de panneaux solaires

Avoir un impact ensemble

L’équipe de service se compose de 8 collègues enthousiastes et d’un coordinateur de service. Nous sommes une équipe orientée vers les solutions qui s’efforce d’offrir la meilleure qualité à nos clients. En tant que Field Service Engineer, vous êtes le maillon essentiel sur le terrain. Vous veillez à ce que nos installations soient bien entretenues et à ce que les dysfonctionnements soient résolus rapidement, ce qui se traduit par une efficacité optimale. Chaque lundi, nous commençons avec toute l’équipe (numériquement) au bureau de Rosmalen. Le reste de la semaine, vous partez de chez vous pour rendre visite à nos clients dans toute la Walonie.

Chez Everday, nous restons fidèles à ce que nous sommes. Nous voulons que chacun se sente inclus et valorisé, non pas malgré, mais grâce à nos différences. C’est précisément parce que nous sommes tous différents que nous trouvons ensemble les meilleures solutions. C’est ici que ce que vous êtes compte. Votre sexe, votre religion, vos croyances, votre style vestimentaire, votre âge et votre situation familiale font de vous une personne unique. Nous aspirons à une culture inclusive où la diversité et l’égalité sont aussi naturelles que la durabilité. Nous nous retrouvons dans notre objectif commun : faire ensemble des choix intelligents.

C’est ce que Marc, Field Service Engineer, apprécie le plus dans son travail :

« Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique sur de magnifiques parcs solaires et d’autres solutions énergétiques ? Vous n’avez pas de problème de conduite ? Alors venez travailler pour une jeune entreprise ! Un instant, vous êtes au soleil dans un parc solaire, l’instant d’après, vous travaillez sous la pluie ou vous résolvez une panne à l’intérieur. Vous êtes prêt pour cela ? Alors posez votre candidature pour le poste d’ingénieur de service sur le terrain chez Everday ! « 

Ainsi, nous faisons en sorte que votre énergie brûle

• Un salaire mensuel brut de 2600 à 4600 euros, sur la base d’une semaine de travail de 40 heures et d’un pécule de vacances de 8 %.
• Un système de primes pouvant aller jusqu’à deux salaires mensuels bruts par an.
• Un contrat à durée déterminée pour apprendre à bien se connaître. Si nous nous trouvons bien l’un l’autre, nous aimerions transformer ce contrat en une collaboration à long terme. Sous la forme d’un contrat à durée indéterminée.
• Un budget de choix individuel de 8,33 % de votre salaire annuel brut avec lequel vous pouvez faire vos propres choix en matière de conditions d’emploi. Vous pouvez vous faire payer ce montant ou acheter des jours de congé supplémentaires, par exemple. Vous pouvez également faire don (d’une partie) de ce montant à des œuvres caritatives grâce à notre collaboration avec The Social Handshake.
• 26 jours de vacances si vous travaillez à temps plein et 8 heures par an pour vous engager dans le volontariat de votre choix.
• Une voiture de société électrique moderne et toujours en circulation avec un bon équipement.
• Assurance pension et bonne assurance invalidité.
• Indemnisation lorsque vous êtes sur la route.
• Vous avez de nombreuses possibilités de vous perfectionner, notamment par le biais d’une formation dispensée par notre Greenhouse Academy. Nous avons également mis en place un système attractif de frais d’étude pour les activités de développement en dehors du bureau.
• L’attention portée à votre santé. Par exemple, vous trouverez des fruits frais provenant de producteurs locaux plusieurs fois par semaine, une table de ping-pong et un baby-foot, et nous vous proposons des installations pour maintenir votre équilibre énergétique.
• Toutes sortes d’activités sportives, créatives et amusantes telles que des journées familiales, des randonnées à vélo et des dégustations.
• Vous avez besoin de quelque chose pour vous permettre de travailler ? Faites-le nous savoir. Nous serions ravis de réfléchir avec vous.

Vous avez besoin de quelque chose pour vous permettre de travailler ? Faites-le nous savoir. Nous serions ravis de réfléchir avec vous.

Vous êtes notre énergie positive

Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et souhaitez maintenir la qualité de votre travail. Si la situation l’exige, vous intervenez rapidement. Vous êtes également pragmatique, pensez en termes de possibilités et continuez jusqu’à ce que votre travail soit terminé.

En outre, vous avez :

• Expérience pertinente dans le domaine de l’ingénierie électrique ;
• Connaissance des communications en courant alternatif, en courant continu et des communications de données ;
• Permis de conduire B et volonté de travailler dans les régions de la Provicie, de la Flandre orientale et d’Anvers !

Postulez et choisissez le soleil !

Enthousiasmé par ce poste ? Répondez alors en cliquant sur le bouton de candidature. Si nous voyons que vous correspondez au profil recherché, nous aimerions faire votre connaissance le plus rapidement possible. C’est pourquoi nous n’attendons pas la date limite de réponse pour inviter les candidats. Vous avez des questions sur le poste ou sur la procédure de candidature et de sélection ? Dans ce cas, envoyez un courriel ou appelez Geert Van Drom, recruteur, au +32 492 97 44 57.

Alors que Geert aime avoir de vos nouvelles en tant que candidat, en tant que recruteur, vous n’avez pas à vous attendre à une réponse. Nous avons un recruteur interne en poste et nous ne cherchons pas de nouveaux partenaires de recrutement.